一．大学生中征集新兵的意义
在大学生中征集新兵，是根据宪法第55条“保卫祖国、抵抗侵略是每个公民的神圣职责，依照法律服兵役和参加民兵组织是公民的光荣义务”而提出的。体现了法律面前人人平等、依法服兵役人人有责的要求；是优化兵员结构，提高兵员质量，增强部队战斗力的重要措施；是对大学生进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，增强大学生国防意识的新形式。
二．征集的范围和对象
2024年春季我校征兵的范围为全日制在校学生，以及上半年符合毕业条件的2024年毕业生，服役期限为2年；对象为本人自愿入伍的男性学生，网上报名系统暂未开通（http://www.gfbzb.gov.cn/）。
女兵征集为自主报名，由省统一组织，具体报名事宜请关注全国征兵网相关通知。
三．征集的条件和标准
报名入伍基本身体条件——
年龄：普通高等学校在校大学生18-22周岁；
身高：男性160cm以上，女性158cm以上；
体重：标准体重=（身高-110）kg。男性不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%;女性不超过标准体重的20%，不低于标准体重的15%；
视力：右眼裸眼视力不低于4.6，左眼裸眼视力不低于4.5，对裸眼视力达不到以上标准的，采用显然验光法检查矫正视力，矫正视力达不到4.8或者矫正度数超过600度，不合格；
内科：内部器官正常，无器质性病变，乙型肝炎表面抗原呈阴性，无精神类病症，无遗传性疾病，无吸毒史，等等。
四．征集的程序和办法
征集我校在校大学生的工作，按照本人自愿报名、家长同意、学校推荐、体检政审、批准入伍的程序进行。自愿应征入伍的大学生，可自行登录全国征兵网报名，应征地须选择常熟理工学院。
五．关于大学生入伍的有关优惠政策（2023年标准）
（一）经济上的补助：
1．义务兵家庭优待金，由征集地人民政府每年按照不低于当地上年度城镇居民人均可支配收入45％的标准发放，2023年常熟市标准为36025元；
2．大学生入伍奖励金，江苏省全日制高等学校在读的大学生应征入伍后，每年由批准入伍地按当地义务兵家庭优待金标准的50%增发，2023年常熟市标准为本科在读奖励金18013元/人·年，本科毕业奖励金21615元/人·年。
3．退伍自主就业补助金，退伍后由常熟市一次性发放，2023年标准为120081元；
4．学费补偿和助学贷款代偿，国家对应征入伍服义务兵役的高校在校生，实施相应的学费补偿和国家助学贷款代偿；对退役后复学的原高校在校生实施相应的学费资助，最高标准为每人每年8000元；
5．退役金，义务兵退役后，由所在部队按每人9000元标准予以发放；
6．退役大学生复学补助，退伍后由常熟市按照每年5000元的标准发放；
7．义务兵津贴，大学生入伍后服义务兵役期间，由部队按照每人每月1000－1100元标准发放义务兵津贴。
以一名我校在读本科一年级新生为例，如果其选择入伍，可享受的经济补助包括：
义务兵家庭优待金：36025元×2 = 72050元；
大学生入伍奖励金：18013元×2 = 36026元；
自主就业补助金：120081元；
学费补偿和助学贷款代偿：按照学费标准 20800元（5200元×4）到 32000元（8000元×4）不等；
退役金：9000元；
退役大学生复学补助：5000元/年×3年 = 15000元；
义务兵津贴：1000元/月×12（第一年）+1100元/月×12（第二年），共为25200元；
其服2年义务兵役能够获得的经济补助共约29.8万元左右。
（二）入伍后的发展
1．改选士官。同等条件下，具有全日制大专以上学历的士兵可优先选取士官；
2．报考军校。大学生入伍后可参加全军统一组织的招生考试，录入有关军队院校学习。
（三）学业上优待
1．保留学籍。入伍前是全日制普通高等学校在校学生的，经本人申请，学校为其保留学籍到退役后2年，学生退役后要求复学的，学校准其复学。
2．选改专业。大学生士兵退役后复学，经学校同意并履行相关程序后，可转入本校其他专业学习。
3．课程免修。退役后复学的，学校课程中公共体育、军事技能和军事理论等课程可免于考试，视为合格或者直接给予学分。
4．保送研究生。在部队荣立二等功以上（含二等功）奖励的，本科毕业后可以免试保送所学专业硕士研究生。
5．考研加分。普通高校在校生（含高校新生）应征入伍服义务兵役退役，在完成本科学业后3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
6．设立“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划。根据实际需求，每年安排一定数量专项计划，专门面向退役大学生士兵招生，专项计划规模控制在5000人以内，在全国研究生招生总规模内单列下达。
（四）就业上的优惠
1．计算工龄。服现役年限和符合规定待安排工作时间计算为工龄，服役经历视为基层工作经历。
2．公务员招录。符合条件的退役士兵报考本省公务员等考试合格的，同等条件下优先录用。警察院校有机会地招录符合职位报名条件的退役士兵。在录用基层专武干部时，优先招录部队优秀退役大学生士兵。
3．事业单位招聘。事业单位普通管理岗位和工勤技能岗位公开招聘人员时，分别拿出不少于10%和30%的岗位招聘当年退役的本省籍大学生士兵；专业技术岗位招聘人员时，在同等条件下优先聘用符合岗位条件的本省籍大学生退役士兵。国有企业招聘，要拿出不低于招聘计划10%的指标用于定向招聘本省籍大学生退役士兵。
